Usare Facebook in ufficio fa perdere il posto di lavoro?

Le aziende dovrebbero adeguare il regolamento interno per quanto riguarda www.facebook.it e altri social network, perché è vero che usare Facebook Italia in ufficio fa perdere il posto di lavoro, ma i dipendenti non si possono licenziare in tronco perché in fondo si tratta sempre du in sito per comunicare che potrebbe sostituire la posta elettronica tradizionale oppure il telefonino se consideriamo le potenzialità della chat.

Ci sono società che hanno deciso di bloccare il login e l'accesso in generale su FB o Twitter proprio dal sistema, in modo da evitare anche successivi controlli più approfonditi dove poi entra anche la questione privacy dei dipendenti. Ovviamente questa decisione non piace proprio a chi è abituato staccare anche pochi minuti ogni tanto gli occhi dai documenti seri della sua occupazione.
A prescindere dal fatto che possiamo ritenere un piccolo momento di svago l'uso in ufficio è meglio non esagerare perché altrimenti si rischia davvero di perdere il posto di lavoro. Magari l'introduzione di un regolamento interno dove viene esplicitamente comunicato in quali misure viene consentito l'utilizzo di questo genere di siti in determinati momenti della giornata potrebbe essere molto utile.

Il dipendente invece di trovarsi il login su Facebook italiano bloccato potrebbe magari avere a disposizione la pausa pranzo e non generare troppi accessi perché il datore può comunque effettuare controlli e mettere a rischio l'occupazione.
Attenzione anche ai commenti negativi che riguardano la tua azienda pubblicati sul profilo in bacheca, potrebbero portare al licenziamento oltre alle sanzioni previste quando si viene scoperti.

I ragazzi, sicuramente più esperti della community che usano tutti i giorni per chattare, dovrebbero avvertire i genitori che devono stare attenti ai loro accessi su FB.